Este gráfico muestra el número de "expertos" (evaluados con puntuación alta) en cada competencia clave. Permite identificar rápidamente las fortalezas de la organización (verde), las áreas en riesgo (amarillo) y las brechas de talento críticas (rojo).
Selecciona los análisis que deseas incluir en tu informe.
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Opciones de Exportación
Contenido a incluir en el PDF:
Constructor de Presentaciones
Selecciona los elementos que deseas incluir en tu presentación de PowerPoint. Los elementos se añadirán como diapositivas en el orden en que aparecen.
Contenido del Dashboard
Contenido de Evaluación Individual
Debes seleccionar un evaluado y generar un resumen en la vista principal para poder incluir estos elementos.
Análisis DAFO
Debes tener visible la vista de DAFO para poder incluir estos elementos.
Análisis Predictivo
Herramientas de Análisis Avanzado
📘 Instrucciones
Este programa es una suite completa para la gestión y el análisis avanzado de evaluaciones de desempeño. A continuación, se detallan sus apartados y funcionalidades. **1. Acceso y Gestión de Cuenta:** * **Login y Roles:** El sistema distingue entre administradores y usuarios. Para acceder, debes aceptar la Política de Privacidad y el EULA. Si olvidas tu contraseña, puedes recuperarla usando el enlace correspondiente. * **Panel de Usuario y Sistema de Créditos:** Una vez dentro, en el panel izquierdo verás tu información de usuario: tu plan actual (Starter, Business, Enterprise), los créditos disponibles y tu fecha de alta. La mayoría de las acciones importantes, como generar resúmenes, acceder al dashboard o realizar análisis avanzados, consumen créditos de tu cuenta. Tu saldo se muestra en este panel y se descuenta automáticamente con el uso, funcionando como un sistema de "pago por uso". * **Modo Espectador:** Los usuarios de prueba (ej: bouclero@hotmail.com) acceden en un "Modo Espectador" de solo lectura, ideal para demostraciones, que no consume créditos. **2. Configuración Inicial: Grupos y Competencias:** * **Gestión de Grupos:** La organización se basa en **Grupos**. Cada grupo (ej: "Curso 2024-25", "Departamento de Ventas") es independiente y tiene sus propias competencias y evaluados. Desde el panel izquierdo, puedes crear nuevos grupos, eliminar el grupo activo (¡cuidado, esto borra todos sus datos!) y cambiar entre los grupos existentes usando el selector. * **Gestión de Competencias:** Cada grupo tiene su propio conjunto de competencias. * **Editor Visual:** La forma más sencilla de gestionar las competencias es con el botón **"✏️ Editar Competencias"**. Se abrirá un editor visual donde puedes crear, modificar y eliminar las "Escalas" de puntuación (ej: A, B, C, D) y las "Áreas" con sus respectivas preguntas. * **Carga por JSON:** También puedes pegar una estructura de competencias en formato JSON en el área de texto y pulsar **"Cargar"**. El sistema validará y cargará estas competencias para el grupo activo. * **Reset:** El botón **"Reset"** restaura las competencias por defecto para el grupo actual. **3. Gestión de Evaluados:** * **Alta de Evaluado:** Usa el botón **"+ Alta Evaluado"** para abrir un formulario completo donde puedes registrar a una persona. Puedes incluir su nombre completo, edad, formación, experiencia, comentarios, subir una foto de perfil y adjuntar su CV en formato PDF. Añadir nuevos evaluados puede estar limitado por tu plan. * **Lista de Evaluados:** El panel izquierdo muestra la lista de todos los evaluados del grupo activo. Al hacer clic en uno, se cargará su perfil y sus evaluaciones. * **Gestión de Evaluaciones:** Una vez seleccionado un evaluado, puedes usar el selector de fechas para ver evaluaciones pasadas, crear una **"+ Nueva evaluación"** o **"🗑️ Eliminar"** una evaluación existente. * **Perfil del Alumno:** Al seleccionar un evaluado, verás su perfil completo en la parte superior del panel derecho, con toda la información que registraste, incluyendo un enlace para ver su CV. **4. El Proceso de Evaluación:** * **Rellenar el Formulario:** En el panel principal, completa los datos de la evaluación y responde a cada pregunta de las competencias. El sistema usa una rúbrica con puntuaciones (ej: de A a D). Si olvidas rellenar alguna competencia, el sistema te avisará. * **Guardar:** Es fundamental pulsar el botón **"Guardar"** para almacenar la evaluación en la base de datos asociada al grupo y evaluado actual. Esta acción consume créditos. * **Resumen y Análisis Individual:** Al pulsar **"Resumen"** (acción que consume créditos), el sistema autogenera los puntos fuertes y las áreas a mejorar. Verás un gráfico de radar que muestra el desempeño por áreas y la puntuación media. También puedes generar un **Plan de Acción SMART** para las competencias con menor puntuación. * **Comparar:** El botón **"Comparar"** te permite realizar análisis comparativos por áreas, por cualidades específicas dentro de un área, o ver la evolución histórica de un único evaluado a lo largo del tiempo. **5. Análisis Individual Avanzado: DAFO:** * **Generación de DAFO:** Al pulsar en **"Análisis DAFO"** (acción que consume créditos), el sistema genera automáticamente una matriz de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades basada en las puntuaciones de la evaluación seleccionada. * **Ponderación Estratégica:** Debajo de la matriz, encontrarás un **Modelo de Ponderación por Impacto Estratégico** que asigna una puntuación y una prioridad (Crítico, Avanzar, Mantener) a cada factor DAFO, ayudándote a enfocar los esfuerzos. * **Evolución Histórica:** Si el evaluado tiene múltiples evaluaciones, se mostrará un gráfico de líneas mostrando la evolución de sus puntuaciones DAFO a lo largo del tiempo. **6. El Dashboard Global: Una Visión Completa:** Al hacer clic en **"Ver Dashboard"** (acción que consume créditos), accederás a una vista general con análisis de todos los evaluados del grupo activo. * **Filtros y Controles:** Puedes filtrar los datos por rango de fechas, puesto, evaluado o evaluador. También puedes personalizar qué gráficos se muestran. * **Visualizaciones:** Incluye KPIs, Gráficos de Áreas, Tendencia Histórica, Matriz de Talento (9-Box), Mapa de Calor (Heatmap) y Ranking de Empleados. * **Análisis Predictivo y Avanzado:** Puedes ejecutar modelos predictivos y herramientas estadísticas avanzadas (Correlación, Regresión, PCA, ANOVA, DEA, ARIMA, etc.), cada una de las cuales consume créditos al ejecutarse. **7. Exportación, Presentaciones y Reportes:** * **Exportación de Datos:** Desde el panel izquierdo, puedes **"Exportar"** todas las evaluaciones de un grupo a un archivo JSON como copia de seguridad, e **"Importar"** desde ese mismo formato. * **Exportación de Informes (PDF, Excel):** Tanto en el resumen individual como en el dashboard, encontrarás botones para exportar los gráficos y tablas a PDF o Excel. Estas acciones consumen créditos. * **Constructor de Presentaciones (PPTX):** En el dashboard, la opción "Exportar > Presentación" abre un constructor donde puedes seleccionar qué gráficos y análisis quieres incluir. El sistema generará automáticamente una presentación de PowerPoint. Esta es una función premium que consume una mayor cantidad de créditos. * **Programación de Reportes:** El botón **"Programar Reporte"** en el dashboard te permite configurar envíos automáticos (semanales o mensuales) de informes en PDF o Excel a una lista de correos electrónicos, una funcionalidad avanzada para automatizar la comunicación de resultados. **8. Planes, Créditos y Pedidos:** * **Consulta de Planes:** El botón **"⚡ Ver Planes de Pago por Uso"** te muestra un resumen informativo de las características de cada plan (Starter, Business, Enterprise), incluyendo los créditos mensuales, el número máximo de evaluados permitidos y los precios de los paquetes de recarga. * **Realizar un Pedido:** Desde el panel de usuario, tienes dos opciones: * **"⚡ Planes y Precios":** Abre una vista rápida de los planes para realizar un pago manual directo por Bizum o transferencia, ideal para una recarga o suscripción sencilla. * **"🛒 Mejorar Plan / Pedido":** Abre un formulario detallado para solicitar una cotización al administrador. Aquí puedes combinar un cambio de plan, añadir usuarios adicionales y comprar paquetes de créditos. El formulario calcula el total y envía una notificación formal al administrador para que procese tu solicitud.